Calendrier des revues : quotidienne, hebdomadaire, mensuelle, trimestrielle. Quoi revoir, comment, et quoi en faire.

Revue periodique

Le systeme ne s'ameliore que s'il est revu regulierement. 4 niveaux de revue, du quotidien au trimestriel.

Revue quotidienne (dans le debrief)

Duree : 2 min (inclus dans le debrief) Qui : CEO automatiquement Quand : 21h (CRON-003)

Ce qui est revu

Element	Question
Corrections du jour	Y a-t-il un pattern qui emerge ?
Erreurs du jour	Un probleme recurrent ?
Tokens consommes	Depassement de budget ?
Alertes declenchees	Fausses alertes a ajuster ?

Output

Inclus dans le debrief. Pas de rapport separe.

Apprentissage du jour :
- 2 corrections Social Manager (longueur tweets) → pattern en cours (3/3)
- 0 erreurs agent
- Tokens : $1.82 (dans le budget)

Revue hebdomadaire

Duree : 10 min Qui : CEO + validation utilisateur Quand : Dimanche matin (CRON-008 prevu)

Ce qui est revu

Element	Action
Regles candidates	Proposer celles qui ont atteint le seuil
KPIs agents	Identifier les sous-performants
Couts de la semaine	Comparer au budget
Erreurs de la semaine	Post-mortem si necessaire
Autonomie CEO	Eligible a une montee ?

Format du rapport hebdo

Revue hebdomadaire — Semaine 14 (2026)

Regles candidates :
1. RC-007 "Pas de hashtags Twitter" → 4 observations → PROPOSER
2. RC-009 "Max 200 car tweets" → 3 observations → PROPOSER

Performance agents :
- Social Manager : 12/15 posts sans correction (80%) ↑
- Trader : 3/3 analyses correctes (100%) →
- OPS : 168/168 health checks OK (100%) →

Couts : $14.20 (budget $15) OK
Erreurs : 1 WARNING (resolu automatiquement)
Autonomie CEO : Niveau 2 (pas de changement cette semaine)

Actions :
- Valider RC-007 et RC-009
- Continuer rodage Social Manager

Revue mensuelle

Duree : 30 min Qui : CEO + utilisateur Quand : 1er du mois (CRON-017 prevu)

Ce qui est revu

Element	Profondeur
Toutes les regles actives	Toujours pertinentes ?
Tous les templates	A jour ? Scores > 3 ?
Tous les agents	Performance, tendance, ajustements
Couts totaux	Budget respecte ? Optimisations possibles ?
Niveau d'autonomie	Evolution sur le mois
Roadmap	Prochaines etapes du blueprint

Format du rapport mensuel

Structure detaillee dans KPIs.

Elements specifiques a la revue d'adaptation :

Adaptation — Mars 2026

Regles apprises : 7 nouvelles, 0 supprimees, 0 modifiees
Templates crees : 1 (TPL-TWEET v1.0)
Regressions : 0
Taux 1er essai : 88% (objectif 85% → atteint)
Autonomie CEO : Niveau 2 → 2 (stagnation, normal en phase initiale)

Recommandations :
- Social Manager pret pour niveau 3
- Creer template TPL-BRIEF v1.0 (format stabilise)
- Activer CRON-008 (revue hebdo automatique)

Revue trimestrielle

Duree : 1h Qui : Utilisateur (CEO fournit les donnees) Quand : Tous les 3 mois

Ce qui est revu

Element	Question strategique
Blueprint vs realite	Ou en est-on par rapport au plan ?
ROI du systeme	Le systeme vaut-il son cout ?
Stack technique	Des changements necessaires ?
Agents	Ajouter ? Supprimer ? Reorganiser ?
Crons	Frequences adaptees ? Nouveaux besoins ?
Securite	Audit complet
Regles	Nettoyage des regles obsoletes
Templates	Revue de tous les templates
Autonomie	Objectif pour le prochain trimestre

Questions strategiques

Le systeme economise-t-il vraiment du temps ?
Les agents produisent-ils de la valeur mesurable ?
Le niveau d'autonomie progresse-t-il assez vite ?
Y a-t-il des domaines non couverts qui devraient l'etre ?
Le budget est-il adapte a la valeur produite ?

Calendrier resume

Revue	Frequence	Duree	Deliverable
Quotidienne	Tous les jours	2 min	Section dans le debrief
Hebdomadaire	Dimanche	10 min	Rapport hebdo
Mensuelle	1er du mois	30 min	Rapport mensuel
Trimestrielle	Tous les 3 mois	1h	Revue strategique

!!! tip "La revue quotidienne est la plus importante" C'est elle qui detecte les patterns rapidement. Sans revue quotidienne, les patterns mettent des semaines a emerger.

Lecture liee

Apprentissage CEO pour la mecanique d'apprentissage
KPIs pour les metriques detaillees
Changelog pour l'historique des changements

Revue periodique

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